בית

זכויות ותכניות

מדריכים מעשיים לזכויות ממשלתיות וקהילתיות. כל מה שמגיע לך — איך לקבל בפועל. עברית, אנגלית, אמהרית.

המשכנתא הקהילתית — 600,000 ₪ ליוצאי אתיופיה

הלוואת מדינה ליוצאי אתיופיה: ₪600,000 ל-25 שנה, 0% ריבית ב-10 שנים הראשונות, 2% ב-15 הבאות. הקצאה ב-הגרלה שנתית של ~200 משפחות.

דיורמשכנתאמענקים

סל קליטה לעולים חדשים

תשלום מזומן חודשי לעולים חדשים בשנה הראשונה לאחר העלייה. סכום משתנה לפי מצב משפחתי וגיל.

עולה חדשמענקיםתשלום חודשי

ייצוג הולם — קצובת תעסוקה במגזר הציבורי

החלטות ממשלה 1605/2533 מחייבות ייצוג של 1.7% לפחות ליוצאי אתיופיה במשרות מדינה. בפועל הביצוע נמוך — בקרת ביצוע פתוחה לכל מועמד.

תעסוקהמגזר ציבוריייצוג הולם

סיוע לסטודנטים יוצאי אתיופיה

מלגות ושירותי ליווי לסטודנטים תואר ראשון/שני/שלישי דרך ISEF, Hesegim, ENP, ומלגות אוניברסיטאיות יעודיות.

חינוךמלגהסטודנט

סיוע מעון יום למשפחות עובדות

סבסוד עלות מעון יום (גילאי 3 חודשים — 3 שנים) למשפחות שבהן שני ההורים עובדים. הסכום נקבע לפי הכנסה משולבת.

משפחהסבסודחינוך

דיור ציבורי — רשימת המתנה

זכאות לדיור ציבורי לפי הכנסה, גודל משפחה, ומצב נכסים. רשימת המתנה ארוכה — לפעמים שנים. עלייה משמעותית בעדיפות לאחר שלב ייעודי.

דיורסבסודרווחה

סיוע משפטי חינם — Tebeka

Tebeka — תֶבֶּקָה ("לוחם הצדק" באמהרית) — מספקת ייעוץ וייצוג משפטי חינם ליוצאי אתיופיה ב-1,000+ פניות בשנה. קווים מיוחדים: זכויות עובדים, גזענות, אכיפת חוק, זכויות ילדים.

משפטיפרקליטותשותף עוגן

קליטה ישירה — פיילוט Falash Mura 2026

פיילוט 2026 — עולי Falash Mura ייקלטו ישירות לדיור (ולא במרכזי קליטה). יישום בערים שכוללות מסגרות תמיכה קהילתית. הקליטה הישירה הראשונה אצל קהילת יוצאי אתיופיה.

עולה חדשדיורFalash Mura

השלמת הכנסה לגיל זהב — ביטוח לאומי

תוספת הכנסה חודשית מביטוח לאומי לאזרחים בני 67+ עם הכנסות נמוכות. שיעור ההשלמה תלוי במצב משפחתי, גיל, ושנות תושבות.

גיל זהבתשלום חודשירווחה

תכניות מצוינות תעסוקתיות — עולים-ביחד וטק-קריירה

השמת אקדמאים בהייטק וניהול דרך עולים-ביחד (700+ אקדמאים, 90% החזקה) וטק-קריירה (bootcamps להייטק). חינם, מבוסס מצוינות.

תעסוקהחונכותשותף עוגן

חונכות נוער — פר״ח, ENP, פידל

תכניות חונכות אקדמית/חברתית לנוער יוצא אתיופיה. PERACH (סטודנטים-תלמידים), ENP (32 ערים, בית-ספרי), Fidel (משפחות + מתווכים).

נוערחונכותחינוך

סיוע נפשי דובר אמהרית — טנא בריאות

טנא בריאות — עמותה ארצית של אנשי מקצוע מהקהילה. שירות בריאות הנפש דובר אמהרית, מניעת מחלות כרוניות, ומגשרי תרבות. שותף-עוגן לפילר הבריאות.

בריאות הנפששותף עוגןבריאות

הטבות מס לעולים חדשים (5/10 שנים)

פטור ממס הכנסה על הכנסות מחו"ל ל-10 שנים, נקודות זיכוי מוגדלות במס הכנסה ל-5 שנים, פטור ממכס על מטלטלין. חל על כל עולה — כולל יוצאי אתיופיה.

הקלות מסעולה חדשמענקים

הלוואות לעסקים קטנים — UJIA-KIEDF

קרן הלוואות חברתית לבעלי עסקים קטנים מהקהילה. עד 200,000 ₪, ריבית מסובסדת, ללא בטחונות בנקאיים. UJIA-KIEDF במימון בריטי-יהודי.

עסק קטןיזמותמענקים

שירות לאומי-אזרחי לבני קהילה

אלטרנטיבה לצבא: שנה-שנתיים שירות בקהילה (חינוך, רווחה, בריאות), עם הטבות זהות לחיילי קבע — שכר, מלגת לימוד, פטור ממס.

שירות לאומינוערחינוך

מלגות הסגים — מצוינות אקדמית

מלגות סטיפנדיה לסטודנטים יוצאי אתיופיה במגוון אוניברסיטאות, כולל ליווי אישי וסדנאות מצוינות. שונה ממלגות ISEF (תואר שני+) — Hesegim מתמקדת בתואר ראשון.

מלגהחינוךסטודנט

התחדשות עירונית — קריית משה (רחובות)

תוכנית התחדשות עירונית בקריית משה (רחובות) — אחד מ-5 השכונות בעדיפות עליונה לקהילה. דיירים מקבלים דירה חדשה תחת הסכם פינוי-בינוי או תמ"א 38.

התחדשות עירוניתדיורמשפחה

אחריי! — תכנית מנהיגות וקדם-צבא

תכנית מנהיגות לבני נוער 14-19 לפני גיוס. מקנה כלים לחיים, מסלול תעסוקה, ולקראת תפקיד צבאי ראוי. שיתוף פעולה הדוק עם הקהילה האתיופית-ישראלית.

נוערחונכותשירות לאומי

מענק בגרות לתלמידי תיכון יוצאי אתיופיה

תוספת תקציבית לתיכוניסטים לקראת בגרות. כיסוי שיעורי תגבור, אגרות בחינה, וציוד לימודי. זמין דרך ENP בבתי ספר ב-32 ערים.

בגרותחינוךמלגה

Tech-Career — Bootcamp הייטק חינם

Bootcamp ל-cybersecurity, data, ופיתוח, חינם, 6-12 חודשים. 80%+ השמה. אלטרנטיבה למסלול אקדמי.

Bootcampהייטקתעסוקה

התחדשות עירונית — רמת אליהו (ראשון לציון)

תכנית פינוי-בינוי בשכונת רמת אליהו (ראשון לציון) — אחת מ-5 השכונות בעדיפות עליונה לקהילה האתיופית. דיירים מקבלים דירה חדשה תחת ההסכם.

התחדשות עירוניתדיורמשפחה

התחדשות עירונית — נתניה (דורה / רמת ידין / נאות שקד)

פינוי-בינוי בשלוש שכונות בנתניה: דורה (=רמת ידין), נאות שקד, וקריית נורדאו. אזורים בעדיפות עליונה. נתניה היא העיר עם הקהילה הוותיקה הגדולה ביותר.

התחדשות עירוניתדיורמשפחה

מניעת מחלות כרוניות — טנא בריאות

תכניות מניעה לסוכרת, יתר לחץ דם, ומחלות לב — מותאמות תרבותית לקהילה. סדנאות בעברית/אמהרית, ליווי דיאטטי, ומדריכי ספורט. דרך טנא בריאות.

מחלות כרוניותבריאותשותף עוגן

שירותי תרגום רפואי דובר אמהרית

מתורגמנים ומגשרי תרבות דוברי אמהרית בקופות חולים, בתי חולים, ומרפאות יועצים. חינם — שירות מובטח לפי חוק זכויות החולה.

תרגוםבריאותשותף עוגן

תמיכה בקהילות דתיות — קייסים

קייסים — מנהיגי דת ביתא ישראל הוכרו רשמית ב-2018. שני בתי מדרש (אשקלון, ב"ש). תמיכה ממשלתית למימון פעילות, חופות, וטקסי חיים.

דתrights_tag_heritageקהילה

מימון אירועי סיגד — חג קהילתי

סיגד (29 חשוון) — חג ביתא ישראל המוכר רשמית כחג מדינה. תקציב למימון אירועים בערים, בתי ספר, ומכינות. דרך משרד התרבות + עיריות.

סיגדrights_tag_heritageקהילה

ייעוץ זוגי-משפחתי דובר אמהרית

ייעוץ לזוגות ומשפחות עם רגישות תרבותית — להתמודדות עם פערי דורות, התאמת תפקידים משפחתיים, ומשברי זוגיות. דרך טנא בריאות + עובדות סוציאליות בקהילה.

משפחהבריאות הנפששותף עוגן

סיוע במצבי אלימות במשפחה

סיוע מיידי במקרי אלימות במשפחה — מקלטים, ליווי משפטי, ייעוץ פסיכולוגי. שירותים דוברי אמהרית. אנונימיות מובטחת. WIZO + Tebeka + Tene Briut.

אלימות במשפחהמשפחהשותף עוגן

קייטנות קיץ סובסידיות — משרד החינוך

סבסוד קייטנות קיץ לילדי בית ספר (גילאי 6-14) ממשפחות זכאיות. עד 80% הנחה. רישום דרך בית הספר או עירייה.

קייטנותנוערסבסוד

אולפן מתקדם (ב' / ג') — לימוד עברית מעל הבסיס

המשך לימוד עברית מעבר לאולפן א' (בסיסי). אולפן ב' (יומיומי), ג' (אקדמי). חינם / מסובסד דרך משרד הקליטה. כל עולה זכאי במהלך 10 שנים מהעלייה.

לימוד שפהעולה חדשחינוך

שוברי הכשרה מקצועית לעולים

עולים חדשים זכאים לשוברי הכשרה מקצועית של עד ₪12,000 לקורסים מוכרים — לרכישת מקצוע ושילוב בשוק העבודה הישראלי.

תעסוקהחינוךעולה חדש

סל קליטה לעולים מאתיופיה — המדריך המלא

עולים מאתיופיה ועולי פלשמורה זכאים לסל קליטה מורחב: תשלום חודשי, מענקי הסתגלות, שובר אולפן, כיסוי בריאות ל-6 חודשים ולימודי השכלה מקצועית.

עולה חדשמענקיםתשלום חודשי

זכויות נגד אפליה בעבודה

כל עובד ישראלי — כולל עולים חדשים ויוצאי אתיופיה — מוגן מפני אפליה בשל גזע, לאום, מוצא ועוד.

תעסוקהמשפטי