תעסוקה וקריירה
10 מסלולי קריירה לקהילת יוצאי אתיופיה — bootcamps, ייעוץ, זכויות תעסוקה, וייצוג הולם בשירות הציבורי.
10 מסלולי קריירה
כל מסלולי הקריירה
הייטק
מסלולים לתעשיית ההייטק — bootcamps, mentorship ו-bootstrapped paths למפתחים, אנליסטים ו-product מקהילת יוצאי אתיופיה.
עדיפות #1בריאות וסיעוד
מסלולי תעסוקה במערכת הבריאות — מתאמי בריאות תרבותיים, אחים/אחיות, סייעי-בריאות, ועובדי קהילה דוברי אמהרית.
עדיפות #2חינוך והוראה
מסלולי הוראה והדרכה — מורים, רכזי-קהילה במוסדות חינוך, מנטורים אקדמיים ועובדי-נוער.
עדיפות #3שירות ציבורי
כניסה לשירות הציבורי דרך ייצוג הולם (צו 50) — משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ושירות התעסוקה.
עדיפות #4יזמות ועסקים
פתיחת עסק עצמאי — מימון, ייעוץ עסקי, וגישה ל-network של יזמים מהקהילה.
עדיפות #5פיננסים וחשבונאות
מסלולי פיננסים — רואי חשבון, יועצי משכנתאות, אנליסטים פיננסיים, ועובדי בנקים.
עדיפות #6עבודה סוציאלית
תפקידי עבודה סוציאלית — לשכות רווחה, מרכזי-קהילה, פנים-ארגוניות לארגוני סיוע, ועובדי-נוער.
עדיפות #7משפטים
מסלולי קריירה משפטית — סטודנטיאליים, מתמחים, ועורכי דין הקרובים לטבקה ולעבודת-זכויות הקהילה.
עדיפות #8מקצועות יד
מקצועות יד מסובסדים — חשמל, אינסטלציה, ריתוך, מכונאות. אישור מקצועי + פתיחת עסק עצמאי בתום הקורס.
עדיפות #9קמעונאות ושירות
תפקידי שירות, מכירות וניהול-חנות — נתיב mobility מ-junior ל-store-manager בלי דרישת תואר.
עדיפות #10
ארגונים תומכי קריירה
יועצי קריירה דוברי אמהרית
כל מסלול כולל זכויות, ארגונים ותכניות שמיועדים לקהילה.
תכניות מובילות
ייצוג הולםשאלות נפוצות
כל השאלותאיך להתחיל קריירה בהייטק כיוצא אתיופיה?
המסלול הנפוץ הוא bootcamp שאינו דורש תואר. טק-קריירה היא העמותה הוותיקה שמתמחה בקהילה, ומדווחת באתרה על 88% השתלבות בתעשייה.
מה זה טק-קריירה — והאם זו תוכנית של ENP?
טק-קריירה היא עמותה עצמאית, לא תוכנית של ENP. היא מכשירה יוצאי אתיופיה למקצועות הייטק מאז 2002 ומדווחת על 88% השתלבות בתעשייה.
האם יש מלגות תעסוקה לבני העדה האתיופית?
כן, אבל הסכומים משתנים ואינם מפורסמים במקום אחד. אל תסתמכו על סכום שראיתם באתר שאינו של הקרן עצמה — בקשו את התנאים בכתב מהקרן.
ייצוג הולם בשירות הציבורי — מה זה אומר בפועל?
הבסיס הוא סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים) — לא "צו 50", שאינו קיים. כשכישורי המועמדים דומים, ניתן להעדיף מועמד מקבוצה שאינה מיוצגת כראוי.
צו 50 — מי זכאי, איך מממשים?
כל אזרח/ית ישראלי/ת ממוצא אתיופי — דור 1, 2 או 3. הזיהוי על-בסיס דקלרציה עצמית בעת הגשת מועמדות.
סטטיסטיקות תעסוקה — קהילת יוצאי אתיופיה
8 נתוני תעסוקה ממקורות רשמיים — CBS, ENP, מבקר המדינה, בנק ישראל. עדכון שנתי.
סיפורי הצלחה — בני קהילה
10 פרופילים אנונימיים של בוגרי תכניות בקהילה — מסלולים מ-תיכון/צבא ועד תפקידים בכירים.