פיצויי פיטורים — הזכות שכולם צריכים לדעת באשדוד

מה זה פיצויי פיטורים?

פיצויי פיטורים הם תשלום שמעסיק חייב לשלם לעובד שפיטר אותו. הם מטרתם לאפשר לעובד "ריפוד" כלכלי עד למציאת עבודה חדשה.

החישוב

נוסחה: שכר חודשי אחרון × שנות עבודה

דוגמה: עבדתם 5 שנים בשכר של 8,000 ₪/חודש: 8,000 × 5 = 40,000 ₪

שימו לב: מחשבים לפי שכר אחרון — לא ממוצע. אם השכר עלה — יותר טוב לכם.

מתי מגיע?

• פיטורים: תמיד (אחרי שנה)
• מוות: לשאירים
• נכות: לא יכול להמשיך לעבוד
• עזיבה מרצון: לרוב לא (חריגים: מחלה, הטרדה)
• פנסיה: לרוב כלול בקרן הפנסיה

היכן הכסף?

מאז 2008, מעסיקים חייבים לשלם לקרן פנסיה — חלק מהפקדות הן "פיצויים". בדקו בתלוש: שורת "פיצויים".

מה אם מסרבים לשלם?

1. תלונה בממונה על חוק עבודה: 02-6667222
2. תביעה בבית-דין לעבודה: ניתן לתבוע ללא עורך דין
3. קו לעובד: 1-800-354-354

טיפ לאתיופים

אם עבדתם "בשחור" (ללא תלוש) — עדיין זכאים! אפשר להוכיח עבודה עם: העברות בנק, עדים, הודעות וואטסאפ.

📞 קו לעובד: 1-800-354-354 | ממונה: 02-6667222