בית / זכויות ותכניות / פיצויי פיטורים — הזכות שכולם צריכים לדעת
פיצויי פיטורים — הזכות שכולם צריכים לדעת בפתח תקווה
כל עובד שפוטר לאחר שנת עבודה אחת מלאה זכאי לפיצויי פיטורים: חודש שכר לכל שנת עבודה. גם ממשכורת אחרונה, לא ממוצע.
אודות פתח תקווה
פתח תקווה מארחת קהילה פעילה של יוצאי אתיופיה, עם ריכוז של אקדמאים ואנשי מקצוע בכירים, בין השאר בזכות שיתוף הפעולה עם עמותת עולים ביחד. העיר מציעה מגוון דירות ואפשרויות רכישה בתנאים תחרותיים לאזור השרון.
מה זה פיצויי פיטורים?
פיצויי פיטורים הם תשלום שמעסיק חייב לשלם לעובד שפיטר אותו. הם מטרתם לאפשר לעובד "ריפוד" כלכלי עד למציאת עבודה חדשה.
החישוב
נוסחה: שכר חודשי אחרון × שנות עבודה
דוגמה: עבדתם 5 שנים בשכר של 8,000 ₪/חודש: 8,000 × 5 = 40,000 ₪
שימו לב: מחשבים לפי שכר אחרון — לא ממוצע. אם השכר עלה — יותר טוב לכם.
מתי מגיע?
- פיטורים: תמיד (אחרי שנה)
- מוות: לשאירים
- נכות: לא יכול להמשיך לעבוד
- עזיבה מרצון: לרוב לא (חריגים: מחלה, הטרדה)
- פנסיה: לרוב כלול בקרן הפנסיה
היכן הכסף?
מאז 2008, מעסיקים חייבים לשלם לקרן פנסיה — חלק מהפקדות הן "פיצויים". בדקו בתלוש: שורת "פיצויים".
מה אם מסרבים לשלם?
- תלונה בממונה על חוק עבודה: 02-6667222
- תביעה בבית-דין לעבודה: ניתן לתבוע ללא עורך דין
- קו לעובד: 1-800-354-354
טיפ לאתיופים
אם עבדתם "בשחור" (ללא תלוש) — עדיין זכאים! אפשר להוכיח עבודה עם: העברות בנק, עדים, הודעות וואטסאפ.
📞 קו לעובד: 1-800-354-354 | ממונה: 02-6667222
קהילה אתיופית בפתח תקווה — נתונים
- אוכלוסיית הקהילה
- ~7,000
- אחוז מהעיר
- ~4%
- שכונות עיקריות
- כפר גנים, קריית ספיר
- שירותי קהילה
- עולים ביחד, ENP
זכויות נוספות בפתח תקווה
זכות זו בערים נוספות
שאלות נפוצות — פתח תקווה
- כמה יוצאי אתיופיה גרים בפתח תקווה?
- קהילת יוצאי אתיופיה בפתח תקווה מונה כ-~7,000 תושבים — כ-~4% מאוכלוסיית העיר. השכונות המרכזיות: כפר גנים, קריית ספיר.
- איך מקבלים פיצויי פיטורים — הזכות שכולם צריכים לדעת בפתח תקווה?
- פנו ללשכת התעסוקה בפתח תקווה — מחויבת לסייע ביישום חוק העסקה מתקנת. לסיוע פנו ל: עולים ביחד, ENP.
- אילו שירותי קהילה זמינים בפתח תקווה בנושא זה?
- בפתח תקווה פועלים: עולים ביחד, ENP. ארגונים אלה יכולים לסייע בניירת, תרגום ומיצוי הזכות.
זכויות קשורות
זכויות אנשים עם מוגבלות בתעסוקה
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מחייב מעסיקים להתאים את סביבת העבודה. זכאות לקצבת ניידות, הטבות מס, ופטור מחלק מעלות ביטוח הלאומי.
זכויות נגד אפליה בעבודה
כל עובד ישראלי — כולל עולים חדשים ויוצאי אתיופיה — מוגן מפני אפליה בשל גזע, לאום, מוצא ועוד.
זכויות עובד זר — גם לעובדים בלתי מסמכים
עובדים ללא מסמכים זכאים לשכר מינימום, תנאי עבודה בסיסיים ואינם ניתנים לגירוש בגלל הגשת תלונה. גם אם הם שוהים שלא כחוק.
זכות לתרגום משפטי — ניווט בתי המשפט בעברית
כל נאשם שאינו שולט בעברית זכאי למתרגם בחינם בכל הליך משפטי. זו זכות חוקתית שרבים אינם יודעים עליה.