פורסם: 31 במאי 2026 · מערכת טדרוס
משכורות בהייטק לבוגרי הקשרת אתיופית — נתוני 2026
הפער הנוכחי — נתוני Adva Center
מרכז אדוה פרסם ב-2025 דוח על תעסוקה בהייטק לפי מוצא. רק 3% מהעובדים ממוצא אתיופי מועסקים בהייטק לעומת 12% באוכלוסייה הכללית.
נתוני שכר לפי תפקיד — 2026
| תפקיד | שנה 1 | אחרי 3 שנים |
|---|---|---|
| Junior Developer | ₪12,000–₪16,000 | ₪18,000–₪26,000 |
| QA Engineer | ₪10,000–₪14,000 | ₪15,000–₪22,000 |
| Cyber Analyst | ₪13,000–₪18,000 | ₪20,000–₪32,000 |
| Data Analyst | ₪12,000–₪16,000 | ₪18,000–₪28,000 |
| DevOps | ₪15,000–₪20,000 | ₪22,000–₪35,000 |
מקורות: Glassdoor ישראל 2026, AllJobs Q1 2026, נתוני Tech-Career.
שכר בירושלים לעומת תל-אביב
חברות תל-אביב משלמות בממוצע 18-22% יותר מירושלים. חברות ב"ש: 10-15% פחות ממרכז, אך גם יוקר המחיה נמוך יותר.
חברות עם עובדים ממוצא אתיופי
- Amdocs — בוגרי Tech-Career בצוותי פיתוח ו-QA
- Matrix IT — תמיכה ופיתוח
- Sela Systems — ידועה כסביבה נוחה לעובדים ממיעוטים
- CyberArk (ב"ש) — בוגרי ENP ו-Tech-Career
- Check Point (תל-אביב) — בוגרי Mamram ו-8200
RSU ואופציות — מה לשאול
חברות ציבוריות נותנות RSU — מניות שמשתחררות לאורך 4 שנים. שאלו בראיון: גודל מנה, לוח זמנים, cliff. אל תוותרו על המשא ומתן.
עבודה מרחוק
30-40% מתפקידי ההייטק כ-Remote/Hybrid. עובדים בנתניה, ב"ש, לוד יכולים לקבל שכר מרכז עם יוקר מחיה נמוך יותר.
טיפים למשא-ומתן
- חקרו שכר שוק (Glassdoor, AllJobs, LinkedIn Salary) לפני הראיון
- אל תציינו סכום ראשונים
- הדגישו ניסיון צבאי רלוונטי
- נהלו משא-ומתן כולל: שכר + RSU + WFH
- Tech-Career ו-ENP מציעים הכנה למשא-ומתן