משכורות בהייטק לבוגרי הקשרת אתיופית — נתוני 2026

הפער הנוכחי — נתוני Adva Center

מרכז אדוה פרסם ב-2025 דוח על תעסוקה בהייטק לפי מוצא. רק 3% מהעובדים ממוצא אתיופי מועסקים בהייטק לעומת 12% באוכלוסייה הכללית.

נתוני שכר לפי תפקיד — 2026

| תפקיד | שנה 1 | אחרי 3 שנים | |-------|--------|-------------| | Junior Developer | ₪12,000–₪16,000 | ₪18,000–₪26,000 | | QA Engineer | ₪10,000–₪14,000 | ₪15,000–₪22,000 | | Cyber Analyst | ₪13,000–₪18,000 | ₪20,000–₪32,000 | | Data Analyst | ₪12,000–₪16,000 | ₪18,000–₪28,000 | | DevOps | ₪15,000–₪20,000 | ₪22,000–₪35,000 |

מקורות: Glassdoor ישראל 2026, AllJobs Q1 2026, נתוני Tech-Career.

שכר בירושלים לעומת תל-אביב

חברות תל-אביב משלמות בממוצע 18-22% יותר מירושלים. חברות ב"ש: 10-15% פחות ממרכז, אך גם יוקר המחיה נמוך יותר.

חברות עם עובדים ממוצא אתיופי

Amdocs — בוגרי Tech-Career בצוותי פיתוח ו-QA
Matrix IT — תמיכה ופיתוח
Sela Systems — ידועה כסביבה נוחה לעובדים ממיעוטים
CyberArk (ב"ש) — בוגרי ENP ו-Tech-Career
Check Point (תל-אביב) — בוגרי Mamram ו-8200

RSU ואופציות — מה לשאול

חברות ציבוריות נותנות RSU — מניות שמשתחררות לאורך 4 שנים. שאלו בראיון: גודל מנה, לוח זמנים, cliff. אל תוותרו על המשא ומתן.

עבודה מרחוק

30-40% מתפקידי ההייטק כ-Remote/Hybrid. עובדים בנתניה, ב"ש, לוד יכולים לקבל שכר מרכז עם יוקר מחיה נמוך יותר.

טיפים למשא-ומתן

חקרו שכר שוק (Glassdoor, AllJobs, LinkedIn Salary) לפני הראיון
אל תציינו סכום ראשונים
הדגישו ניסיון צבאי רלוונטי
נהלו משא-ומתן כולל: שכר + RSU + WFH
Tech-Career ו-ENP מציעים הכנה למשא-ומתן