פורסם: 3 ביוני 2026 · מערכת טדרוס
נשים יוצאות אתיופיה בשוק העבודה: מחסומים והזדמנויות
הנתונים
דור ראשון (ילידות אתיופיה):
- תעסוקה: 58% בלבד
- 43% ללא השכלה פורמלית בעת עלייה
- ריכוז ב: שירותים, ניקיון, שמירה (תחומים בשכר נמוך)
דור שני (ילידות ישראל להורים אתיופים):
- תעסוקה: 62% (לעומת 74% בממוצע)
- 28% עובדות בתחום השכלתן בלבד
- פער שכר: 34% מתחת לממוצע נשים ישראליות
המחסומים העיקריים
- שפה: עברית כשפה שנייה מקשה על קידום
- ציפיות תרבותיות: לחץ משפחתי להישאר קרוב לבית / לטפל בילדים
- רשתות: פחות קשרים לשוק העבודה המקצועי
- גזענות כפולה: מגדר + מוצא אתני
תוכניות קיימות
| תוכנית | גוף | מה מציעה |
|---|---|---|
| מאצימות | maatzimot.org.il | מנטורינג, הכשרה, עסקים קטנים |
| ENP נשים | enp.org.il | קורסים מקצועיים, מלגות |
| JDC נשות אתיופיה | jdc.org.il | תוכניות הכשרה בפריפריה |
| Tech-Career Women | tech-career.co.il | מסלול הייטק ייחודי לנשים |
| WIZO מגוון | wizo.org.il | ייעוץ תעסוקתי |
עצות מנשים שעשו את זה
"הייטק שינה את החיים שלי. לקח שנתיים — אבל אני עכשיו Senior Developer" — Miriam A., ת"א.
📞 מאצימות: maatzimot.org.il | ENP: 03-5368944