נשים יוצאות אתיופיה בשוק העבודה: מחסומים והזדמנויות

הנתונים

דור ראשון (ילידות אתיופיה):

• תעסוקה: 58% בלבד
• 43% ללא השכלה פורמלית בעת עלייה
• ריכוז ב: שירותים, ניקיון, שמירה (תחומים בשכר נמוך)

דור שני (ילידות ישראל להורים אתיופים):

• תעסוקה: 62% (לעומת 74% בממוצע)
• 28% עובדות בתחום השכלתן בלבד
• פער שכר: 34% מתחת לממוצע נשים ישראליות

המחסומים העיקריים

1. שפה: עברית כשפה שנייה מקשה על קידום
2. ציפיות תרבותיות: לחץ משפחתי להישאר קרוב לבית / לטפל בילדים
3. רשתות: פחות קשרים לשוק העבודה המקצועי
4. גזענות כפולה: מגדר + מוצא אתני

תוכניות קיימות

| תוכנית | גוף | מה מציעה | |--------|-----|----------| | מאצימות | maatzimot.org.il | מנטורינג, הכשרה, עסקים קטנים | | ENP נשים | enp.org.il | קורסים מקצועיים, מלגות | | JDC נשות אתיופיה | jdc.org.il | תוכניות הכשרה בפריפריה | | Tech-Career Women | tech-career.co.il | מסלול הייטק ייחודי לנשים | | WIZO מגוון | wizo.org.il | ייעוץ תעסוקתי |

עצות מנשים שעשו את זה

"הייטק שינה את החיים שלי. לקח שנתיים — אבל אני עכשיו Senior Developer" — Miriam A., ת"א.

📞 מאצימות: maatzimot.org.il | ENP: 03-5368944