የክኔሴት ሰነድ፦ በተመሳሳይ ዘርፎች በኢትዮጵያ-እስራኤላውያንና በሌሎች አይሁድ ሠራተኞች መካከል የ₪5,800 ወርሃዊ ደመወዝ ክፍተት — 43.6%

ሰነዱ

«ስለ ኢትዮጵያ-እስራኤላውያን መረጃና የመኖሪያ ቤት ድጋፍ ፕሮግራሞች ቅኝት» — የክኔሴት የምርምርና መረጃ ማዕከል የኢኮኖሚ ቅኝት፣ በኦገስት 10, 2025 የተጻፈ። ጸሐፊ፦ ባት ሔን ሮተንበርግ፣ ኢኮኖሚስት። አጽዳቂ፦ አሚ ጻዲቅ፣ የበጀት ቁጥጥር ክፍል ኃላፊ። ሰነዱ የተጻፈው በክኔሴት አባል ኤሊ ዳላል ጥያቄ መሠረት ለአንድ የሎቢ ዝግጅት ነው።

የሥራ ስምሪትና የደመወዝ ምዕራፉ የተመሠረተው በ2021 የCBS መረጃ ማቀናበሪያ ላይ ነው። ይህ የመረጃው ቀን ነው፣ ከውጤቱ ጋር አብሮ መነበብ አለበት።

ዋናው ግኝት

> «በ2021 በሁሉም ዘርፎች የኢትዮጵያ-እስራኤላውያን የደመወዝ ሠራተኞች አማካይ ደመወዝ በእነዚያው ዘርፎች ካሉ ሌሎች አይሁድ ሠራተኞች አማካይ ደመወዝ በ5,800 ሸቀል ያንስ ነበር፣ የ43.6% ክፍተት።»

ምንጭ፦ የክኔሴት የምርምርና መረጃ ማዕከል፣ 10.8.2025 (PDF) · በሴፕቴምበር 2026 ተረጋግጧል።

አገላለጹን ልብ ይበሉ፦ «በእነዚያው ዘርፎች»። ይህ አስተናጋጅን ከፕሮግራመር በማወዳደር የተፈጠረ ክፍተት አይደለም። በአንድ ዓይነት የኢኮኖሚ ዘርፍ ውስጥ ያለ ንጽጽር ነው።

ድርብ ምስሉ

ሰነዱ ራሱ በመጨረሻ የሚያስቀምጠው መደምደሚያ፦

> «ከላይ የቀረበው መረጃ የኢትዮጵያ-እስራኤላውያን የሥራ ስምሪት መጠን በሥራ ዕድሜ ካለው ሕዝብ ድርሻ አንጻር ከፍ ያለ መሆኑን፣ አማካይ ደመወዛቸው ግን በአንጻራዊ ሁኔታ ዝቅተኛ መሆኑን ያሳያል።»

በዝርዝር፦

• በ2021 በኢትዮጵያ-እስራኤላውያን የተያዙ የደመወዝ ሥራዎች ብዛት 72 ሺህ ገደማ ነበር።
• ከአይሁድ የደመወዝ ሥራዎች ሁሉ ያላቸው ክብደት፦ 3.4% — በ18–64 ዕድሜ ካሉ አይሁዶች ካላቸው 2.8% ድርሻ ከፍ ያለ።

በሌላ አነጋገር፦ ሰዎች እየሠሩ ነው። የተሳትፎ መጠኑ ችግሩ አይደለም። ደመወዙ ነው።

እነዚያ ሠራተኞች የት ተቀምጠዋል

ሰነዱ በዘርፉ አማካይ ደመወዝና በዘርፉ ውስጥ ባለው የኢትዮጵያ-እስራኤላውያን የሥራ ድርሻ መካከል አሉታዊ ተዛምዶ አግኝቷል — ዘርፉ በተሻለ በከፈለ ቁጥር፣ በውስጡ ያሉት ያንሳሉ።

ትልቁ ክፍተት ክፍያው በተሻለበት ቦታ ነው

በሰነዱ ውስጥ ጠቃሚው መስመር ይህ ነው፣ ከግምት ተቃራኒም ነው፦

> «አማካይ ደመወዝ ከፍተኛ በሆነባቸው ዘርፎች በኢትዮጵያ-እስራኤላውያንና በሌሎች አይሁዶች መካከል ያለው የደመወዝ ክፍተት (በስም ዋጋም በመቶኛም) ትልቁ ነው — መረጃና ኮሙኒኬሽን፣ የኤሌክትሪክ አቅርቦት፣ የፋይናንስ አገልግሎቶች፣ የሙያ አገልግሎቶች፣ ማምረቻና ማዕድን፣ የሪል እስቴት እንቅስቃሴ፤ አማካይ ደመወዝ ዝቅተኛ በሆነባቸው ዘርፎች የደመወዝ ክፍተቶቹ ትንሹ ናቸው — የምግብ አገልግሎቶችና ሌሎች አገልግሎቶች።»

በሌላ አነጋገር፦ ጥሩ ወደሚከፍል ዘርፍ መግባት የታሪኩ መጨረሻ አይደለም። ከፍተኛ ክፍያ ባላቸው ዘርፎች በዘርፉ ውስጥ ያለው ክፍተት ሰፊው ነው። ይህ ከገቡ በኋላ የሚሆነውን — የሥራ ድርሻውን፣ የአገልግሎት ዘመኑን፣ የዕድገት መስመሩን — ያመለክታል እንጂ ማን እንደሚቀጠር ብቻ አይደለም።

ስለዚህም መግቢያዎችን ብቻ የሚቆጥሩ የስኬት መለኪያዎች በቂ አይደሉም። የመንግሥት ፕሮግራሙ ሪፖርት የፕሮግራም ተመራቂዎችን ተጨባጭ የደመወዝ ጭማሪም ይለካል፤ ይህም የተሻለ ትክክለኛ መለኪያ ነው።

ሰነዱ ራሱ የሚመዘግባቸው ማስጠንቀቂያዎች — መነበብ ያለባቸው

በግርጌ ማስታወሻዎቹ፦

• መረጃው የሥራ ብዛትን እንጂ የተቀጣሪዎችን ብዛት አይመለከትም። አንዳንድ ሥራዎች የትርፍ ሰዓት ናቸው፣ አንድ ሰውም ከአንድ በላይ ሥራ ሊይዝ ይችላል።
• ስለዚህ የሥራ ስምሪት ውክልና መረጃን ከሕዝብ ውክልና መረጃ ጋር ማወዳደር (በሰዎች ብዛት የሚሰላ) «ሙሉ በሙሉ ትክክለኛ አይደለም፣ የሚቀርበውም ግምት ለማግኘት ነው»።
• መረጃው አምስትና ከዚያ በላይ ሠራተኞችን የሚቀጥሩ አካላትን ብቻ ያካትታል።

ሰነዱን የጠቀስነው ክፍተቱ በሁሉም ክፍፍል በትክክል 43.6% ነው ለማለት አይደለም። የጠቀስነው ያገኘነው በጣም ወቅታዊ ኦፊሴላዊ ግምት ስለሆነና ለክኔሴት ስለተጻፈ ነው።

ለአንባቢው ምን ማለት ነው

የሥራ ሕይወት መጀመሪያ ላይ ከሆኑ፣ ከእነዚህ አኃዞች ሁለት ተግባራዊ መደምደሚያዎች ይወጣሉ፦

1. የሚመርጡት ዘርፍ ወሳኝ ነው — 74% የሚሆኑት ሥራዎች ከአማካይ በታች በሚከፍሉ ዘርፎች ውስጥ ናቸው።
2. በዘርፉ ውስጥም የሥራ ድርሻው ከዚያ ያነሰ ወሳኝ አይደለም — ትልቁ ክፍተት ልክ በጠንካራዎቹ ዘርፎች ነው።

በእነዚህ ሁለት ነጥቦች ላይ በትክክል ለሚሠሩ የሥልጠና፣ የአጃቢነትና የምደባ ፕሮግራሞች — የሥራ ማዕከላችን።

ምንጮች

• ስለ ኢትዮጵያ-እስራኤላውያን መረጃና የመኖሪያ ቤት ድጋፍ ፕሮግራሞች ቅኝት — የክኔሴት የምርምርና መረጃ ማዕከል፣ 10.8.2025 (PDF) — ሙሉ በሙሉ የተነበበ 8.9.2026
• የCBS የትምህርት መረጃ — ጽሑፋችን
• የሥራ ማዕከል — ትድሮስ

[⚠️ የAI ትርጉም — በአማርኛ ቋንቋ ተወላጅ ተናጋሪ እንዲገመግም ይመከራል።]